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Geschrieben von pethens
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Freitag, 30. Januar 2009 |
Berlin, 30.Januar 2009 - Berlins Schulen brauchen Lehrerinnen und Lehrer, die selbst aus Einwandererfamilien stammen. Um mehr Abiturienten mit Migrationshintergrund für den Lehrerberuf zu begeistern, erweitert der Berliner Integrationsbeauftragte Günter Piening die Kampagne "Berlin braucht Dich". Die Vielfalt in Berliner Klassenzimmern wächst, während in den Kollegien kaum Lehrkräfte mit Migrationshintergrund anzutreffen sind.
Diese Schieflage ist für die Schulen inzwischen ein deutlicher Standortnachteil. Die Einwanderungsgesellschaft muss sich auch im Lehrerzimmer widerspiegeln. Das Ziel die Integration junger Migrantinnen und Migranten durch Bildung zu verbessern gelingt den Schulen umso besser, je interkultureller sie ausgerichtet sind.Mehr Vielfalt im Lehrerzimmer kann die Bildungschancen von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund verbessern. Sie tragen zum Abbau kultureller und sprachlicher Hürden bei und fördern die Verständigung zwischen Schulen und Elternhaus. Voraussetzung hierfür sind Lehrkräfte mit interkulturellen Erfahrungen und Kompetenzen. Für Kinder und Jugendliche und auch für ihre Eltern sind sie ein wichtiges Signal für ein positives Zusammenleben von Menschen unterschiedlicher Herkunft. Verschiedene Kulturen im Lehrerzimmer bereichern nicht nur Schulen mit hohem Migrantenanteil.
Noch aber entscheiden sich zu wenige Abiturienten für den Lehrerberuf. Eine Perspektive in der Privatwirtschaft erscheint vielen interessanter. Darum werden im Rahmen der Kampagne Schülerinnen und Schüler aus Zuwandererfamilien über Berufsperspektiven in Schulen informiert. Studentinnen und Studenten der Erziehungswissenschaften, die selbst aus Einwanderfamilien stammen, werden u.a. in den Migrantenorganisationen für den Beruf werben. Auch Lehrerinnen und Lehrer mit Migrationshintergrund sollen verstärkt zusammenarbeiten und als Rollenvorbilder erkennbar werden. Die neue Lehrerkampagne ist Teil der umfassenden Initiative "Berlin braucht dich!“, mit der seit 2006 erfolgreich junge Frauen und Männer mit Migrationshintergrund über Ausbildungsmöglichkeiten im Öffentlichen Dienst informiert werden.
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Letzte Aktualisierung ( Montag, 7. Juni 2010 )
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